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白小丹工作报告(摘要)

添加日期:2011/6/2 17:48:54 访问次数:1867次

 

    2010年工作情况

    一年来,在省委、省政府的正确领导下,在省委组织部、省直工委和省水利厅的指导支持下,以“为了兴水战略、为了出资人、为了广大员工”为宗旨,坚持科学发展,加强运行管理,顺利完成了各项目标任务。

    一、加强领导班子自身建设,提高科学决策水平,进一步改进工作作风

    随着水投wellbet手机官网登录事业的迅速做大,如何巩固业绩、转型发展、确定“十二五”发展方向,成为班子工作的重要内容。为了进一步提高谋事决策能力,在重点改进决策机制的同时,一手狠抓学习不放松,一手大兴调查研究之风,提高了判断形势、运用政策和务实创新的能力水平。

    二、投融并举,建管并重,及时转型,为持续发展奠定坚实基础

    wellbet手机官网登录公司在发挥投融资平台作用的同时,已初步实现了向实体经营方向转型。发挥资产、资源、代省出资等优势,大胆融资、引资、投资,形成了不断壮大自身实力与更好服务兴水战略的良性发展格局。围绕国有资产保值增值目标,wellbet手机官网登录公司对建设管理和经营运行齐抓并重,各建设类和经营类公司均实现了规范管理、高效运作。

    三、围绕发展抓党建,抓好党建促发展,公司党建工作成效显著

    去年“七一”,在省委组织部和省直工委的指导下,成功召开了第一次党员大会,选举产生了新的党委委员和纪委委员,健全了党委、纪委组成机构,建立了职代会制度,成立了工会、团委等群团组织,成立了精神文明建设委员会、创先争优活动领导小组、廉政文化进企业活动领导小组和学习型党组织建设领导小组。各支部把创先争优活动,作为深入学习实践科学发展观活动的继续和延伸,在泽城子公司工地开展了“创先争优”观摩学习活动,在麻田红色教育基地举行了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词仪式;柏叶口支部开展了“大干一百天,创优保安全”劳动竞赛和“流动红旗接力赛”活动;海子湾支部开展了“大干五十天,主体工程完”劳动竞赛活动。各支部深入开展了学习型党组织建设,形成了团结和谐、共创佳绩的良好风气。组织各支部党员干部赴右玉县实地考察学习了右玉精神,并在右玉县召开了领导班子民主生活会;赴柏叶口公司工地开展了学习型党组织观摩学习活动。党建工作有力促进了公司快速发展,工程建设进度明显加快,经营性子公司创收能力显著增强。

    纪律检查工作方面,去年7月份,新的纪委成员选举产生后,纪检监察工作进一步加强。公司纪委坚持“惩防并举,注重预防,融入管理,同步推进”的方针,按照廉政文化进企业活动方案,组织全体党员开展了形式多样的党风党纪教育活动。一年来,wellbet手机官网登录内无任何违规违纪现象发生。

 

 

    “十二五”时期的工作重点

    “十二五”时期的工作重点,概括起来是:围绕“一大目标”,完成“五项任务”,确立“五个标准”。

    一个目标是:努力做大做强做优,打造国内一流吉祥坊wellbet电脑版企业,实现整合优质资产上市目标。这一目标是按照省委、省政府和省水利厅的要求,基于wellbet手机官网登录公司在全省水行业发展中的地位和作用,立足全省转型跨越发展战略而提出来的。围绕这一目标,要不断增强自主创新、资源配置和风险管控能力,做好提升经营业绩、规范公司治理、创优企业形象等关键性工作。

    五项任务是:①全力完成兴水战略和大水网建设的投融资任务;②全面提升子公司的创收能力,新建工程要及早发挥效益,现有经营类公司要快速扩张,整体要实现增产增效目标;③全面介入综合性吉祥坊wellbet电脑版市场,参与市县吉祥坊wellbet电脑版一体化建设,要条件成熟一个,突破一个;④扎实做好企业债的发行前期工作,通过科技、人才、文化的基础保障,为上市打好基础;⑤切实抓好党的建设和反腐倡廉建设,营造风清气正、和谐发展氛围。

    五个标准是:政府放心、社会认可、用户满意、企业增效、职工乐业。这也是做好一切工作的出发点和落脚点。

 

    2011年工作安排

    今年是建党90周年,是“十二五”的开局之年。“十二五”的总体思路和目标任务已经明确。当前要抓紧做好wellbet手机官网登录“十二五”发展规划的制定和组织实施工作,落实全省“十二五”规划和“大水网”规划要求。各子公司要按照wellbet手机官网登录“十二五”发展要求,抓紧制订、修订和完善本公司的“十二五”规划,分解落实各项工作目标。今年务必强化措施,狠抓落实,开好局,起好步。

    一、全面提升经营业绩

    提升经营业绩,是能否实现“十二五”核心目标的关键。公司筹建以来总体发展态势较好,只要抓住当前政通人和的大好机遇,就一定会实现增产增效目标。

    第一,全力完成兴水战略和“大水网”建设投融资任务。融资,依然是当前工作的重中之重,必须不折不扣地完成省政府和厅党组交给的任务。

    第二,大力发展经营实体,为转型跨越发展打牢基础。转型跨越发展,关系到水投wellbet手机官网登录科学发展的大局。要抓住机遇,整合wellbet手机官网登录资源,加强协同合作,积极开拓,埋头苦干,努力做大、做强、做优。

    第三,以市场化手段切实推进城乡吉祥坊wellbet电脑版一体化工作。形成投资、建设和经营一体化的吉祥坊wellbet电脑版产业链,是水投wellbet手机官网登录转型发展的重要目标之一。wellbet手机官网登录化、企业化、市场化,是推进城乡吉祥坊wellbet电脑版一体化的最优选择。
第四,尽快运行美国研发中心,提高技术和人才竞争能力。拥有一批居于领先地位的核心技术和高层次科技人才,是企业做强、做优的重要支撑。

    二、全面提高管控水平

    公司筹建以来,我们一直坚持以制度管人,以程序管事。按照现代企业制度,公司治理结构基本完善,行政、财务、审计等各类制度基本健全,各级董事会运作水平逐步提高。但是,随着wellbet手机官网登录的组建,对管控水平又提出了新的要求。

    第一,切实提高wellbet手机官网登录控制力。要建立健全wellbet手机官网登录化母子公司运作体系,加强战略和规划管理,强化投资决策管理,统一配置wellbet手机官网登录资源。要加强内控机制建设,优化内部控制流程。要进一步健全风险管理体系,加强重大风险管控、效能监察和过程监督,强化法律风险防范。要加强信息化建设,提升现代化管理水平。

    第二,加强财务管理体系建设。要应用好新的财务软件系统,加大wellbet手机官网登录资金集中管理力度,增强财务信息的及时性、准确性。要推行全面预算管理,提升控制成本能力。要进一步完善财务监管和产权管理,完善财务预决算、绩效评价、审计监督、监事会监督等方面的成果运用工作。要通过培训、交流等形式,逐步提高财务管理人员专业水平。

    第三,建立健全目标责任考核体系。要充分认识到开展考核工作是检验、谋划和推动工作的重要抓手,是规范企业管理和加强领导班子建设的重要内容。要结合wellbet手机官网登录工作实际,逐步完善考核的程序和方法,量化考核指标,重视测评结果,体现公开、公正的原则。要注重考核结果的运用,公布结果,兑现奖惩,发挥好考核的导向激励作用和助推工作作用。

    三、切实加强党的建设

    充分发挥党组织的独特优势,是做大做强做优水投wellbet手机官网登录的组织保障。加强wellbet手机官网登录系统党的建设,要全面贯彻落实党的十七届五中全会、省委九届十一次全会、全省国有企业党建工作会议和2011年省直机关党的工作会议精神,特别要深入领会李源潮同志在国有企业党的建设工作会议上的讲话精神,进一步完善各子公司领导体制,从制度上保证党总支和支部在公司治理结构中发挥政治核心作用;把党组织参与重大问题决策与董事会依法决策结合起来,健全党组织有效参与决策的体制机制;坚持党管干部原则,积极探索党组织在公司选人用人中发挥主导作用的有效途径和办法;切实履行保证监督职能,确保党和国家的方针政策在公司的贯彻执行;充分发挥党组织实行民主集中制、党的思想政治工作和党的群众工作等独特优势,进一步增强企业的核心竞争力。

    各公司领导班子,特别是党政主要领导,要高度重视党的建设,把党的建设放到关系企业生存发展的高度来认识和对待,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的观念,承担好加强和改进党的建设的重大政治责任。
wellbet手机官网登录公司党委已经下发了《2011年党的工作要点》,各总支、支部要认真组织执行。当前,要着重抓好建党90周年纪念活动、创先争优活动、文明和谐单位创建、青年文明号创建、学习型党组织建设、廉政文化进企业活动和组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。七一前后,wellbet手机官网登录公司党委要集中开展各项活动的评选表彰、典型宣传、现场观摩和成果展示工作。

    四、积极培育特色企业文化

    第一,做好充分的调研和评估工作。要尽可能广泛地确定调研对象,针对不同层次开展不同内容的访谈,深入了解高管意图、基层实情和员工诉求;要认真分析比较wellbet手机官网登录内外部情况,和行业内外部情况,多方面了解同类公司的企业文化建设情况。

    第二,全面系统、科学规范地确立价值理念体系和行为规范体系。要利用这两个体系,内在地影响、改变广大员工的思想意识和行为风范,形成全员认同、全员参与、全员成就、全员分享的组织环境氛围,达到最大限度地提升管理效率和降低管理成本,特别是隐性管理成本,确保wellbet手机官网登录公司持续、健康、和谐发展。

    第三,抓好企业理念、行为和视觉识别系统的培训宣传。要重视制度化、流程化建设,使企业文化的作用落到实处,而不是流于形式;要使企业文化完全融合到wellbet手机官网登录公司的管理体系之中,真正发挥统一意志、凝聚力量、平衡利益和促进和谐的作用。

 

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