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姚海平工作报告(摘要)

添加日期:2011/6/2 17:14:00 访问次数:2338次

 

    2010年工作回顾

    2010年,公司纪委在省直纪工委和公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持“惩防并举,注重预防,融入管理,同步推进”的方针,认真落实上级部署的各项工作,深入开展了廉政文化进企业、学习右玉精神等活动,突出重点,注重实效,扎实有效的把反腐倡廉建设引向深入,为wellbet手机官网登录公司快速发展提供了有力保障。

    一、 加强组织领导

    公司党委高度重视党风廉政建设。在第一次党员大会上,选举产生了五位纪委委员;7月1日和7月18日召开了两次纪委全体会议,会议研究并确定了公司纪委委员分工及职责,制定了《中共吉祥坊wellbet唯一吉祥坊wellbet电脑版投资有限公司纪律检查委员会工作条例(试行)》,突出抓好责任分工和任务落实;会议全面部署了廉政文化进企业活动,坚持将反腐倡廉工作与业务工作齐抓共管,形成同部署,同落实,同检查,两手抓两手都要硬的新态势,为全面落实党风廉政建设责任制打下良好的组织基础。

    二、 强化宣传教育

    wellbet手机官网登录公司纪委高度重视教育手段在惩治和预防腐败工作中的运用,坚持对党员干部加强思想教育和行为规范,增强其廉洁自律意识,牢固树立拒腐防变的思想防线。

    以学习弘扬右玉精神为契机,按照《wellbet手机官网登录公司廉政文化进企业活动实施方案》,深入开展了一系列反腐倡廉宣传教育活动。一是组织学习省委书记袁纯清同志在全省领导干部大会上的讲话和省纪委出台的“五不准”等文件精神。二是组织全体党员赴右玉参观学习,通过实地参观、听取报告等形式深刻感受右玉艰苦奋斗的良好作风,全面领会右玉精神的实质真谛。三是在左权麻田红色教育基地,举行了新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词的党风、党纪教育活动。四是向各党总支、支部分发警示教育光盘、书籍等资料,倡导党员干部警钟长鸣,加强党性修养,从思想上筑牢廉政防线。

    三、 建立健全制度

    一是进一步建立健全公司各项会务制度。2010年,公司党委共组织召开十次党委会议,六次中心组集中学习,两次主题民主生活会,7.1党员代表大会,职工代表大会,两次纪委全体会议,各项会议的召开,为党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展奠定了坚实基础。

    二是做好建立惩防体系的前期准备。为将惩防体系建设工作纳入wellbet手机官网登录公司“十二五”发展规划,不断完善经营管控体系,公司纪检监察室会同风控部门印发了《关于做好wellbet手机官网登录公司廉政风险防范机制建设前期准备工作的通知》,要求wellbet手机官网登录各部门提出各自廉政风险防范实施意见;建立了定期审计、招投标、人事任免、绩效考核等监督管理和制约力度,构筑了以法律审核、内部审计、企务公开、民主管理为主要内容的全方位风险防控和监督管理体系。

    四、 狠抓监督检查

    一是围绕公司投融资项目,协同有关部门开展监督检查。2010年,公司强化了投融资监管工作,面对运营时间短、涉及资金数额巨大、管理经验相对不足的困难,公司不断加强完善财务管理制度,坚持严格按制度按程序合理调配每一笔资金,并切实加强了项目资金使用和跟踪审计,确保了资金的合理使用,保障了财务核算的严谨性、规范性和合理性,达到了突出重点、关口前移、源头治理的预期目标。

    二是对重点工程进行监督检查。按照省水利厅关于深入开展安全生产专项整治工作方案的要求,公司纪委先后对各建设类子公司进行专项检查。通过对各子公司开展调研工作,进行综合评审,认为总体安全情况是良好的,但安全生产的监督力度决不能放松,不能因为现阶段状况良好就感到骄傲自满,要具备“隐患险于明火,责任重于泰山”的危机意识。

    三是对招投标活动进行了全过程监督。在wellbet手机官网登录公司更新财务软件系统的招标活动中,公司纪委充分发挥保证监督职能,对整个招标活动的公平、公正、公开进行了全方位监控,保证实现公司利益的最大化目标。

    四是对干部任用进行监督和管理工作。聘任总公司中层和各子公司高管时,公司纪委协同有关部门对拟任职人员进行了严格的资格审查,对干部考察程序进行了监督。同时,纪检监察部门全程参与了总公司中层和子公司的半年度和全年的考核工作。
五是开展“小金库”专项治理工作。根据省厅《关于转发两个“小金库”专项治理实施办法的通知》文件精神,wellbet手机官网登录公司及时对各子公司下发通知,要求成立“小金库”专项治理工作领导组。各公司积极开展了自查自纠活动,对存在问题及时进行整改。之后,wellbet手机官网登录公司组织专门力量对各公司进行了定期检查和不定期抽查。通过实施相关措施,“小金库”专项治理工作扎实有效的展开。

    2011年工作任务

    今年的党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照中央纪委第六次全会、省纪委第六次全会和全省水利工作会议要求,坚持“惩防并举,注重预防,融入管理,同步推进”的方针,加大廉政教育、建立健全制度和监督检查力度,切实抓好反腐倡廉各项工作的落实,确保做到“工程、资金、干部”的三个安全,为水投wellbet手机官网登录做大做强做优提供可靠的政治保障。

    一、开展好监督检查工作

    2011年公司纪委将围绕公司中心工作,进一步加大对各部门、各子公司的监督检查力度,充分发挥纪检监察部门与业务部门的整体合力,以监督检查的形式,对公司各项工程项目开展专项监督检查,以严格的监督检查促进wellbet手机官网登录公司党委重大决策部署的落实,努力使纪检监察工作更好地服务和保障wellbet手机官网登录经营工作。

    二、加强干部作风建设

    着力解决党员干部在思想、作风等方面存在的突出问题,深入学习弘扬“右玉精神”,大力倡导坚忍不拔、脚踏实地、求真务实、艰苦奋斗的优良作风,教育引导党员干部围绕改革发展干事创业、狠抓落实。继续推进企业行风建设。按照相关要求,制定民主评议工作方案,认真开展评议工作,并注重评议结果运用。

    三、深入开展专项治理工作

    重点抓好五个方面的专项治理:一是深化建设类公司的突出问题专项治理。进一步加强项目安排、投资计划、工程建设、资金管理等重点领域和关键环节的监察、审计,扎实做好建设类公司的突出问题专项治理工作。二是深化对经营类公司的专项治理,要监管好资金流向等重要问题的审计、监察和检查。三是深化“小金库”专项治理。要认真按照省纪委要求,全面清理,强化监督,注重研究完善防范治理的长效机制。四是加强对各类庆典、研讨会等活动过多过滥问题专项治理。五是认真开展公务用车问题专项治理。

    四、严格贯彻执行《廉政准则》

    深入开展廉政教育,打好党员干部廉洁自律的思想基础,组织好对《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习,从思想深处牢固树立廉洁从业和艰苦奋斗的常态意识;继续开展好 “五不准”行为准则贯彻执行工作,从上至下形成良好的工作氛围;要坚持把反腐倡廉教育列入中心组学习当中,促使党员干部自觉抵制消极腐败现象,树立正确的权利观、地位观和利益观;坚持把反腐倡廉教育同公司干部的培养、选拔、管理、使用等结合起来;要以廉政文化进企业活动为载体,积极开展典型示范教育和警示教育,使廉洁自律成为党员干部的自觉行动。

    五、严格执行责任制度,全面建立惩防体系

    严格按照中央最新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真落实党风廉政建设责任制,全面加强惩防体系建设。要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与公司实际工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。党委将成立党风廉政建设责任制领导小组,对各子公司领导干部党风廉政建设责任制执行情况进行检查考核。领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,要列为民主生活会和述职述廉的重要内容,并在本单位、本部门进行评议。

    六、进一步加强自身建设,开创纪检监察新局面

    不断加强全公司纪检监察干部队伍建设。一要加强思想政治建设。要结合创先争优活动和wellbet手机官网登录“十二五”规划思路,引导纪检监察干部自觉讲政治、讲党性、讲大局,切实把以人为本、执政为民贯彻落实到工作中。二要加强作风建设。“打铁须先自身硬”,要引导和鼓励纪检监察干部以身作则,恪尽职守,秉公执纪,坚持原则。要耐得住清贫,守得住寂寞,站得住岗位。三要加强组织建设。进一步规范完善纪检监察规章制度,充实加强机构和人员,努力改善工作条件和相关待遇,为纪检监察工作顺利开展撑腰鼓气,创造出良好的环境。

 

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