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吉祥坊wellbet唯一省水利水电工程建设监理有限公司2017年度信息公开报告


发布时间:2018-06-29 10:59:40    浏览次数:0     发布人:sxstjt   

 一、公司基本情况(一)中文名称:吉祥坊wellbet唯一省水利水电工程建设监理有限公司(二)简  称:吉祥坊wellbet唯一水电监理(三)英文全称:Shanxi Water Resources&Hydropower Construction Supervision CO.,LTD (四)英文缩写:SWRHCS(五)法定代表人:常民生(六)股东名称:吉祥坊wellbet电脑版_吉祥坊wellbet唯一_wellbet手机官网登录(七)注册地址:太原市迎泽区新建路45号(八)办公地址:太原市迎泽区桃园四巷2号(九)邮政编码:030002(十)电  话:0351-4666686(十一)网 址: http://www.sxsljl.com/(十二)电子邮箱:sxsljlgs@163.com(十三)营业范围:水利水电工程建设监理;工业与民用建筑工程监理;市政工程监理;工程移民监理;水土保持生态建设监理;机电及金属机构设备制造监理;水利工程建设环境保护监理;可承担各类土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备(进口机电设备除外)、材料采购招标的代理;建筑工程技术咨询服务。(十四)公司简介:吉祥坊wellbet唯一省水利水电工程建设监理公司成立于1993年3月11日2013年1212日由全民所有制企业改制为有限责任公司,并经吉祥坊wellbet唯一省工商行政管理局核准更名为“吉祥坊wellbet唯一省水利水电工程建设监理有限公司”。公司实行经理负责制,下设办公室、财务部、党务人事部、项目管理部、市场开发部和总工办六个职能部门和六个分公司。现拥有水利部及建设部注册监理工程师、注册造价工程师、注册监造师、注册建造师共达400人以上,多年来从业人员稳定在700人左右,是目前国内水利水电行业最具有规模和实力的工程监理单位之一。公司具有建设部颁发的水利水电工程监理甲级资质、工程招标代理甲级资质和水利部颁发的水利工程施工监理甲级资质、水土保持工程施工监理甲级资质、机电及金属结构设备制造监理乙级资质、水利工程建设环境保护监理资质、水利工程移民监理资质,吉祥坊wellbet唯一省建设厅颁发的房屋建筑工程监理乙级和市政公用工程监理乙级资质。通过了质量管理体系、环境管理体系和职业健康与安全管理体系认证。二、主要财务数据、财务指标和审计报告摘要(一)主要财务数据经审计后的资产7490.74万元、负债3703.17万元、所有者权益3787.57万元、应收账款980.51万元、固定资产净值62.14万元、应交税费59.90万元、营业收入6470.41万元、管理费用888.54万元、财务费用-80.02万元、利润总额775.27万元、净利润580.16万元。(二)主要财务指标资产负债率:49.44%资本保值增值率:118.09%营业收入净利率:8.97%(三)审计报告意见重要部分摘要水利水电工程监理公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了水利水电工程监理公司2017年1231日的财务状况以及2017年度的经营成果和现金流量。三、2017年高级管理人员薪酬情况
序号姓名性别年龄职务任期起止日期近三年主要工作经历税后报酬(元)
1常民生51党支部书记董事长2017.8.12016.2.16至今2016.02至2017.07,分管办公室工作。2017.08至今,分管党务人事部工作 318537.13 
2郭艳成53党支部副书记总经理副董事长2017.8.12017.7.212016.6.6至今2013.5至2017.7,分管党务人事部工作。2016.4.8至今,任东山供水监理一部总监。2017.08至今分管办公室工作302199.46 
3靳忠财51董事
副总经理
2012.7.13至今2015.3至今,分管财务部和第六分公司工作。2014年1月至2017年5月,任中部引黄监理部总监。241198.38 
4牛栋54副总经理
总工
2012.9.19至今2012.9-2015.1,分管项目管理部和第四分公司工作。2015.3至今,分管第二、四分公司和总工办工作。238591.36 
5白文举47副总经理2012.9.19至今2014.1-2015.2,分管第五分公司工作。2015.3至今,分管项目管理部、招标代理分公司工作。2016.6至今分管项目管理部和第一分公司工作。250397.78 
6王自本50副总经理2012.9.19至今2012.9至今,分管第三分公司工作。2016年3月至今,任沈阳大伙房抗旱应急工程监理部总监。240797.78 
7卢永爱44董事财务总监2016.62016.6至今,主管财务部250075.99 
8华媛42副总经理2016.112016.11至今,分管市场开发部、太原分公司214700.62
9张波副董事长2016.6至今2016.6至今,副董事长0
10白滨56董事2013.11.21至今2013.11.21至今,董事0
11牛莉莹39董事2013.1.22至今2013.1.22至今,董事0
备注:2017年工资总额1608.51万元,全年平均职工人数 141人,年均收入11.41万元。
四、董事会报告摘要(一)2017年4月12日董事会第六次会议决议,同意通过2017年度吉祥坊wellbet唯一省水利水电工程建设监理有限公司财务预算报告,并按程序上报wellbet手机官网登录2017年度财务预算指标。(二)2017年8月7日董事会第七次会议决议,同意聘任郭艳成同志为公司总经理,同时免去常民生同志总经理和郭艳成同志副总经理职务;同意对公司《章程》进行修订,增加第一章第六条和第七章基层党组织,修改原第七章第十三条内容。原《章程》共11章44条,修订后为12章48条。五、年度内重大事件及其对公司的影响(一)重大经营决策发展定位更加明确:公司深入研究25年来发展历程,对比各个时期发展环境和发展方式,认真分析公司目前面临的发展形势,总结公司发展优势,确立了公司的发展定位是:利用公司多年来建立的良好信誉,充分发挥国有企业的优势,凭借优质的监理服务和核心技术,依托大项目做强监理主业,不断发展壮大公司。2017年受吉祥坊wellbet唯一省整体经济下滑的影响,省内项目数量较往年偏少,尤其是上半年,公司投标的项目仅为9个,而下半年有所好转,投标项目为42个。我们凭借正确的发展定位,始终坚守高标准的服务质量,一次次赢得建设单位的信任,为后续工程项目赢得机遇。20181月再传捷报,公司在辽宁省朝阳市建平县水环境建设工程监理项目的投标中,以360万元合同金额中标。这是公司原有沈阳大伙房项目提供良好的监理服务所起到的良好成效,也更有力地说明,只有优质的监理服务才能赢得更广阔的监理市场。(二)重要人事任免(董事、监事、高级管理人员)2017年7月27日,水投wellbet手机官网登录公司下发《关于程续花等同志任职的通知》,提名郭艳成为吉祥坊wellbet唯一省水利水电工程建设监理有限公司总经理的职务,同时免去常民生吉祥坊wellbet唯一省水利水电工程建设监理有限公司副总经理的职务。2017年8月1日,水投wellbet手机官网登录公司下发《关于常民生等同志职务任免的决定》,任命常民生同志为中共吉祥坊wellbet唯一省水利厅监理公司支部委员会书记,郭艳成同志为中共吉祥坊wellbet唯一省水利厅监理公司支部委员会副书记,同时免去郭艳成同志中共吉祥坊wellbet唯一省水利厅监理公司支部委员会书记职务。2017年8月7日,公司董事会下发《关于聘任郭艳成同志职务的决定》,聘任郭艳成同志为总经理。(三)重大产权变动和重大改制改组情况等2017年度没有重大产权变动和重大改制改组情况等。六、年度财务预算和上年度财务预算执行情况2017年营业收入预算6200万元、实际完成6470.41万元;利润总额预算750万元,实际完成775.27万元;净利润预算542.50万元,实际完成580.16万元。本年累计营业收入占年初计划的104.36%,比上年同期增加4.94%;实现利润总额占年度计划的103.37%,比上年同期增加14.98%。圆满完成wellbet手机官网登录公司下达的各项任务。七、公司履行社会责任情况(一)经济责任水投wellbet手机官网登录给我公司确定的2017年年度目标为:签订合同总额5400万元,实现营业总收入6200万元,利润总额750万元。截止2016年12月底,公司签订合同总额5544.41万元,完成年度目标的102.67%;实现营业总收入6470.41万元,完成年度目标任务的104.36%,上缴水投wellbet手机官网登录公司164.81万元,实现利润总额775.27万元。公司各项经济指标均超额完成年度目标,圆满完成了水投wellbet手机官网登录公司下达的年度目标任务。(二)安全责任1、安全理念和文化公司的职业健康安全方针是:以人为本,预防为主;消除隐患,安全生产。以人为本,预防为主是指公司坚持“以人为本”的理念,加强安全培训,提高操作技能,增强安全意识。把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位,采取有效的事前控制措施,做到防患于未然,将事故隐患消灭在萌芽状态。消除隐患,安全生产是指以国家法律法规为依据,用切实有力的措施消除隐患,预防事故,加强职业健康安全管理工作,创造健康、安全、舒适的生产工作环境,保障在劳动生产过程中,人身的安全及设备和产品的安全。2、安全举措公司始终将安全生产工作作为首要工作来抓,成立有专门机构(安全生产领导小组)进行安全生产管理;制定有《安全工作方案》和《安全生产管理办法》;总公司与各分公司签订了《安全生产责任书》,分公司与各总监签订了《质量、安全、廉政工作责任书》;定期或不定期对安全生产工作进行监督检查;及时传达安全方面的指示和精神;加强学习和培训,每个监理部现场均组织了安全培训。各项目监理针对各类危险源(如:隧洞爆破、塔吊使用、高空作业、高边坡、防洪度汛准备等)采取了审查安全生产专项方案、上岗人员,现场检查按章操作、规范施工情况,督促安全隐患排查,组织安全措施落实验收,协助开展应急救援演练等针对性措施。公司机关和所有监理部现场未发生任何安全事故。3、职业健康安全公司的职业健康安全目标职业病发生率为“零”;因工作导致的轻伤事故为“零”;有毒、有害、易燃易爆、触电事故为“零”;重伤事故及重大安全责任事故率为“零”。(三)环境责任1、公司的环境方针保护环境,降低能耗;预防污染,全员参与。保护环境,降低能耗是指公司坚持可持续发展战略,牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观,增强节约资源意识、环保意识,用循环经济理念和模式优化经济增长方式。预防污染,全员参与是指全体员工都要学习ISO14001:2004标准和适用的法律及其他要求,参与识别本部门的活动、产品和服务中的环境因素,评价其环境影响,确定重要环境因素,制定管理方案,以积极的态度,采取预防措施,防止活动、产品和服务对环境产生不良影响。2、公司环境目标做到节约用电,离开办公室时随手关灯、关电源;节约用纸,打印纸尽量双面打印、复印;固体废弃物分类收集、处理;废水按有关规定排入指定管网。3、环境保护管理公司重视环境管理体系建设,制定了《环境保护管理制度,具体内容包括环保宣传教育制度重要环境因素、重大污染源评价制度环境保护检查制度环保事故报告、处理制度奖励处罚制度,环境保护措施包括:美化环境植物、植被保护措施人文、自然景观保护措施噪音控制措施水环境保护措施空气环境保护措施水土保持措施生产垃圾处理措施工程完工后环境保护措施公司每年组织项目检查工作,在环境保护方面,从准备工作、水污染防治、大气污染防治、噪声污染防治、弃渣固体废弃物的处置、土地利用和水土保持、生态保护、人群健康、文物保护等方面逐项检查。 2017年公司在监工程均取得了省环保厅关于工程环境影响评价的批复,没有发生环境污染等环保事故。(四)企业责任1、产品质量2017年,为进一步加强对公司在监项目的监管,促进监理服务质量及管理水平的持续提升,结合2017年在监项目类型和进展情况,公司制定了《2017年度项目检查方案》,成立了检查机构明确了检查项目的覆盖范围和检查层次。在各项目监理部进行自查的基础上,公司总部派出三个项目检查组,分两个阶段对公司所监项目监理部进行抽查,并组织了不定期专项检查,全年共抽查项目35个,从检查结果来看,大部分项目监理资料完整、工作规范,能够按照监理合同全面开展工作。2017年公司在监项目未发生任何质量、安全事故,为业主提供了合格的监理服务。2、员工薪酬福利与劳动保障2017年全年平均职工人数141人,年人均收入11.41万元,全部高于太原市最低保障工资水平。公司为全部在职人员缴纳国家规定的社会保险和住房公积金,使职工权益切实得到保障。3、纳税情况照建立健全有利于科学发展的财税制度要求,公司2017年度按照税务各相关规定正常申报并及时缴纳了各项税费共计718.79万元。4、扶贫救灾公司响应"精准脱贫"号召,按照wellbet手机官网登录公司要求,认真贯彻落实有关政策,支付专项扶贫资金4万元整。公司领导与左权县麻田镇东泽山村24户贫困户签订扶贫协议,实现精准扶贫。积极开展入户帮扶活动,了解生产生活困难,询问生活身体状况,落实脱贫措施。组织捐款、捐物活动,及时把捐款、粮、油、衣物等送到贫困人员手中,将党和政府的温暖和公司帮扶干部的责任落到实处。5、党风廉政建设一年来,公司党支部以“全面从严治党”为主线,积极开展“两学一做”常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育活动,坚持抓好党员组织关系排查、基层党组织换届、党费缴纳情况、学习教育和组织生活等基层党建重点任务的落实工作,使党的建设制度、法规制度体系不断完善。扎实有效地推进党员队伍的思想作风建设,坚持领导带头示范,做到以上率下,引导广大党员以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,增强党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。引导每一名党员干部把学的成果和具体日常监理工作结合起来,团结进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,为公司健康发展提供了强有力的政治思想保障。为加强党的领导,经董事会研究,对公司《章程》进行了修改,新增“第七章基层党组织”条款,确立了党组织是公司法人治理结构的有机组成部分,在公司发挥领导核心和政治核心作用。公司始终将“三重一大”制度与班子建设、党风廉政建设和推进公司发展紧密结合起来,对涉及公司建设发展中的发展方针和经营计划的制定、中层干部的聘任以及大额资金的使用等重大事项以及职工切身利益的重要问题,坚持集体领导、集体决策。围绕“三重一大”制度,公司党支部始终做到“四个坚持”,即坚持民主集中制、坚持群众路线、坚持依法决策、坚持责任追究的办事原则,把权力切实关进制度的笼子。八、生产经营情况(一)监理和招标代理业务完成情况公司签订合同总额5544万元,完成年度目标的103%,圆满完成水投wellbet手机官网登录公司下达的年度目标任务。
(二)国家、省重点水利项目承揽情况
序号工  程  名  称投资额(万元)
1汾阳市汾河流域生态修复与保护工程施工监理39494.59
2汾河流域交城县瓦窑河生态修复治理工程监理34755.65
3平遥县宁杜香集中供水工程施工监理13294.43
4武乡县东干线供水工程施工监理01标6699.96
5汾河一坝枢纽水闸除险加固工程7000
6晋城市丹河龙门湿地公园二期(水北至龙门湖段)项目施工监理一标段7603.2
7大同市御河流域生态修复与保护项目之十里河入御河交汇处生态湿地工程21813
8隰县南峪水库工程8220
9平定县南川河生态环境综合治理工程11311
10汾河流域生态修复南沙河治理工程(上游段及部分主城区段)14241.11
11运城市姚暹渠(苦池闸—运三高速)综合治理项目11763.6
12张峰水库高平城乡供水工程城市第三水厂项目一期工程监理标13285
13汾河流域生态修复平遥县堤外湿地工程(水利部分)监理标9178.51
14汾河流域生态修复中游核心区汾河大堤应急加固工程7000
15辛安泉改扩建工程屯留县供水配套工程—工业用水及农业灌溉用水项目建设监理标4300
16太谷县郭堡水库灌区节水改造工程监理2861.56
17怀仁县石庄、下海子等村节水灌溉工程施工监理2563.28
18七里河引黄北干1#洞出口至刘家口段河道应急疏浚整治工程(平鲁区段)2962.5
 九、大额度资金运作2017年度没有大额度资金运作事项。十、 职工权益维护(一)全年劳动合同签订数2017年全年新签劳动合同5份,续签劳动合同15份,到期终止0份,解除0份。(二)维护职工权益典型案例2017年全年无维护职工权益典型案例。(三)职称评定办法及程序公司为工程建设监理单位,以工程类职称为主。职称的评定由吉祥坊wellbet唯一省人力资源和社会保障厅及吉祥坊wellbet唯一省水利厅评审,办法及程序按照“吉祥坊wellbet唯一省人社厅关于2017年度专业技术职称评审工作的通知”精神,执行《省人社厅关于印发< 2017年度全省成绩优异的高级工程师任职资格评审工作安排意见>的通知》(晋人社厅函[2017]1087号)、《吉祥坊wellbet唯一省水利厅转发吉祥坊wellbet唯一省人力资源和社会保障厅关于转批2017年度全省水利工程高级专业技术职务任职资格评审工作安排意见的通知》(晋水人事〔2017〕332号)及《吉祥坊wellbet唯一省水利厅关于2017年度水利工程中、初级专业技术职务任职资格评审工作的通知》(晋水人事〔2017〕333号)文件。申报程序为:公司党务人事部配合申报人准备申报材料,报wellbet手机官网登录公司人力资源部初审后报省水利厅人事处评审。(四)人才培训计划及落实情况公司十分注重人才的培养,不断加大在职监理人员专业技术水平、监理服务水平提高方面的投资力度。先后组织了270人次参加继续教育培训,投入资金近10万元;派出46人参加了吉祥坊wellbet唯一省建设监理协会组织的专业监理工程师培训,经过培训把这些具有中级职称的技术骨干充实到各项目的关键岗位;于3月份参加了河北泉恩高科技管业有限公司组织的《给排水高性能硬聚氯乙烯管材及连接件》CJ/T493-2016标准宣贯会;9月份,公司部分骨干参加了吉祥坊wellbet唯一省水利水电勘测设计协会组织的大坝新技术交流会,学习胶凝砂砾石筑坝技术,并对公司执监的同类型坝——守口堡水库大坝工程监理工作提供了技术支持。在新版《水利水电工程单元工程施工质量验收评定表及填表说明》发布后,派出30名骨干参加了培训,从中选拔了5名业务能力高的年轻骨干作为代表,以授课的方式把培训内容和工作实践结合起来,进行了交流互动,取得了显著效果。通过一系列培训,监理人员的监理专业水平和监理管理能力都得到有效提高。2017年公司晋升职称人员数量比往年明显提高,公司人才竞争实力远高于同行业水平,有4人获得成绩优异的高级工程师任职资格,5人获得高级工程师任职资格,12人获得工程师任职资格。截止目前,公司共有成绩优异的高级工程10人,高级职称人员23人,中级职称人员36人,公司人才结构已基本合理。(五)企业安全生产措施总公司与各分公司签订了《安全生产责任书》,编制了《2017年安全工作方案》和《突发性事件应急预案》,以多种方式对各个工地的安全生产工作进行监督检查。2017年公司在监项目未发生任何质量、安全事故。
  1. 全年工会工作情况概述1、加强思想教育,培养高素质职工队伍建立一支好的职工队伍,首先要提高职工的综合素质。公司工会在公司党支部的具体安排和领导下,从抓职工的思想教育入手做工作。一是从全面贯彻落实党的十九大会议精神,以开展两学一做”常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育学习教育为契机,扎实有效地推进职工队伍的思想作风建设。二是以习近平总书记系列讲话精神为准则,以“两学一做”学习教育为抓手,牢固树立全体职工正确的理想信念。三是提出“忠诚、公正、团结、创新”的公司核心价值观:忠诚党的事业,忠于企业、忠于职责,诚实做人、诚信为公;公正地直面问题,公平公允、不偏不倚处理问题,端正刚直、不卑不亢做人;团结公司全体员工,凝心聚力、抱团作战、携手合作、共同进退;树立创新思维,解放思想、锐意进取、革故鼎新、不断超越。从而使全本职工明确了自己的职责和任务,摆正了集体、个人的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,树立了大局意识,建立了一支高素质的职工队伍。2、积极组织活动,激发职工工作热情 开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性活动,是增强公司凝聚力、感受公司大家庭温暖、激发职工爱岗敬业、积极奉献工作热情的有效方法。2017年工会主要组织参加的活动一是wellbet手机官网登录公司“2017新春年会”。春节前夕,wellbet手机官网登录公司为使大家过一个幸福祥和的传统节日,充分体现企业经营的大好形势,展示wellbet手机官网登录公司职工的精神风貌,组织了“2017新春年会”活动。我们公司接到通知,积极响应,经过精心挑选,推选出有古琴表演特长的孙蕊芬和有演唱爱好的董婷参加了这次活动,既丰富wellbet手机官网登录年会的节目内容又展示了公司职工的特长爱好,都收到了良好效果。二是 4月份,公司组织喜好运动的职工参加了wellbet手机官网登录公司组织的“拥抱自然、挑战自我”登山比赛活动。这次活动,公司共选出6名队员参加,参赛队员团结拼搏,勇创佳绩,全部按时安全抵达山顶。特别是公司招标代理分公司的司尧同志,获得了本次比赛男子组第二名的好成绩,为公司争得了荣誉。三是9月份,公司组织参加了wellbet手机官网登录公司组织的第二届职工三人制篮球赛暨第一届职工啦啦队比赛。这次活动中,公司领导高度重视、精心组织,参赛队员奋勇拼搏,经过8天的激烈角逐,最终公司获得了“最佳团队奖”和“最佳造型奖”两项荣誉。四是在中共吉祥坊wellbet唯一省国资委委员会开展的省属企业首届微电影比赛活动中,我公司精心拍摄的微电影《我的爸爸》,喜获“三等奖”。《我的爸爸》以一个小女孩的视角讲述了监理人在工程一线的真实工作状态,展现了监理人为水利事业舍小家为大家“献身、负责、求实” 的水利行业精神,为展示和弘扬我们水利监理人的 精神风貌做了很好的宣传。
3、开展职工慰问,增强企业凝聚力 在广大职工及会员中广泛开展各类慰问活动,是工会的一项长效工作,2017年慰问工作情况如下:会员生日慰问:公司工会在会员过生日之际,都会为会员发送生日祝贺短信和发放生日慰问品。2017年共计发出生日祝贺短信131条,发放生日慰问品131份,累计金额在26200元。重大节日慰问:工会按照《吉祥坊wellbet唯一省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》(晋工发[2015]7号)精神,在“春节”和“中秋节”两个重大传统节日期间,工会为全体在岗会员发放节日慰问品。“春节”发出节日慰问品133份,金额为35910元;中秋节发出节日慰问品134份,金额为40200元重阳节慰问:“九九重阳节 浓浓敬老情”,每年的重阳节前夕,工会都代表公司领导班子全体成员及全体职工对老一辈监理人开展慰问,以表达对他们所做出的贡献及一直以来对公司的关注和关心表示衷心的感谢和节日的问候!慰问形式包括发“慰问信”和“慰问金”,2017年共发出慰问信10份、慰问金3000元。职工大事慰问:在职工生病住院及家庭遇到突发事件时,工会都会在第一时间组织专人前去慰问,带去公司领导及全体职工的问候和关心,并带去一定的慰问品和慰问金。2017年工会共开展大事慰问7件,其中职工生病住院慰问4次、职工亲属离世慰问3次,慰问金额约5000元。公司在积极培育和践行社会主义核心价值观的同时,积极开展文明创建活动,在公司形成了崇德向善、干事创业、争当先进的良好氛围,为公司发展注入强大的精神动力。2017年公司再次获得吉祥坊wellbet唯一省直机关精神文明建设委员会授予的“省直文明单位标兵”称号。   吉祥坊wellbet唯一省水利水电工程建设监理有限公司2018年6月28日
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